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國家金融監(jiān)督管理總局修訂發(fā)布《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事（理事）和高級管理人員任職資格管理辦法》

2025-04-27 　來源: 　瀏覽量：

為進(jìn)一步強(qiáng)化對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事（理事）和高級管理人員（以下簡稱高管人員）的監(jiān)督管理，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)口，金融監(jiān)管總局修訂發(fā)布了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事（理事）和高級管理人員任職資格管理辦法》（以下簡稱《辦法》），自2025年6月1日起施行。

本網(wǎng)訊：為進(jìn)一步強(qiáng)化對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事（理事）和高級管理人員（以下簡稱高管人員）的監(jiān)督管理，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)口，金融監(jiān)管總局修訂發(fā)布了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事（理事）和高級管理人員任職資格管理辦法》（以下簡稱《辦法》），自2025年6月1日起施行。

修訂后的《辦法》包括總則、任職資格條件、任職資格核準(zhǔn)與報(bào)告、金融機(jī)構(gòu)的管理責(zé)任、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的持續(xù)監(jiān)管、法律責(zé)任、附則等七章共四十五條。主要修訂內(nèi)容包括：一是秉持過罰相當(dāng)原則，調(diào)整監(jiān)管處罰對高管人員任職的影響，進(jìn)一步區(qū)分處罰類型明確影響期限。二是壓實(shí)金融機(jī)構(gòu)主體責(zé)任，要求金融機(jī)構(gòu)健全高管人員選拔任用程序和標(biāo)準(zhǔn)，明確金融機(jī)構(gòu)及擬任高管人員應(yīng)當(dāng)對任職資格申請材料和報(bào)告材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。三是其他修訂事項(xiàng)，包括對適用報(bào)告制的任職資格管理事項(xiàng)予以規(guī)范，統(tǒng)一明確報(bào)告事項(xiàng)時限要求；與相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管制度加強(qiáng)銜接，完善部分任職資格基本條件表述等。

《辦法》的修訂發(fā)布實(shí)施，有利于進(jìn)一步提升高管人員任職資格管理質(zhì)效，督促高管人員恪守誠信、履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)，嚴(yán)格防范高管人員“帶病流動”，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展。

（稿源：內(nèi)蒙古金融 責(zé)任編輯：張旻）

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